Менеджер по подбору персонала

Наши преимущества:
— Есть собственный отдел обучения с куратором, который помогает адаптироваться на новом месте;
— У нас есть подробная обучающая программа, которая позволит понять специфику работы HR-специалиста;
— Вы получите опыт массового и точечного подбора персонала в различных сферах (строительная, техническая, управленческая и др.)
Обязанности:
— Поиск соискателей на HR-платформах (HH.ru, SuperJob, Работа.Ру);
— Составление и размещение описания вакансий на HR-платформах;
— Проведение телефонных собеседований и личных интервью с кандидатами;
— Согласование кандидатов с вышестоящим руководством;
— Ведение отчетности.
Требования:
— Умение выстраивать коммуникацию с незнакомыми людьми;
— Гибкость и самостоятельность в работе;
— Опыт работы необязателен.
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока (1 месяц);
— Стабильную заработную плату: оклад + премии за выведенных кандидатов;
— График работы: 5/2 с 9:30 до 17:30 в офисе;
— Работу в дружном молодом коллективе (20-30 лет).

Чтобы записаться на собеседование, позвоните нам по телефону 89657924255 или заполните анкету ниже